软件外包定制公司怎么样？能不能去？

    众所周知，程序员可以工作的企业主要有两种，一种是自主研发，一种是外包。外包主要有两种，一种是人力外包，一种是业务外包。一些自主研发的企业会携带一些外包的私货，因为他们的主营业务很低，但主要方式是外包业务，我也把它归类为自主研发的企业。

    大部分人都愿意去自研公司。因为，与自研公司相比，外包公司主要存在以下缺陷：

    1、稳定性差

    这些年来，很多应聘者都面试过，很多都是在外包公司工作的。因为项目结束了，没有新项目承接，他们直接被裁掉了。或者有了新的项目，但是很多人不能接受要求去其他地方，所以他们不得不离开。

    由于工作环境一般由客户提供，双方对创造良好环境的想法并不强烈，因此工作环境也不理想。气氛也不好，有些顾客要求极其严格。这一切都导致程序员的归属感不强，流动性很高。

    2、无晋升空间

    当你是外包人的时候，不要想着升职。因为根本没有这样的职位，或者说需求。项目结束后，改变项目，你想要的是工人。

    有些外包是大厂的非核心业务，有机会成为正式员工，但机会不多，留给有实力的人。程序员很难在外包岗位上提升自己的实力。因为无论是时间还是项目的短期特点，都不是程序员。

    3、其他的，比如工资不高，技术实力提升慢等等，就不一一列举了。

    尽管有这么多缺陷，但市场上有很多这样的企业是不争的事实。一些分析报告指出，中国的外包市场规模为5、六千亿。对于许多人来说，这是一个无法逃避的现实。

    但是我们说不想去是一回事，不想去是另一回事。如果你有能力，有经验，有更好的出路，你不会担心没有公司要，所以你最好不要去。但是，程序员毕竟是一个收入相对较好的行业。如果你想入门，一个是没有技术，一个是没有经验，那么去外包公司学习一些技术，赚一些经验也是很好的。或者说，在今天的市场环境下，你很难找到合适的工作，所以有外包公司的收入也是摆脱困境的重要保证。

    但请记住，外包公司并非你职业生涯的终点，您需要做到：

    1、制定并牢记人生目标

    人生最重要的是什么？我会回答这个问题。没有目标的生活是没有希望的生活。许多人浪费了时间，

    理由不是不聪明，没有能力，而是因为没有目标。只有有了目标，才能有努力的方向，才能有努力的方法。

    即使目标只是为了赚更多的钱，虽然这个目标看起来并不崇高，但却是你前进的基石。当你在公司不开心，觉得没希望的时候，比较你的目标，明确你未来要走的路，坚定不移地走下去。

    2、努力提高技术实力

    技术是程序员的基础，在成为管理者之前。

    在工作中，我们应该尽最大努力遵循长期价值的概念。不要局限于功能的实现，而是要仔细思考哪里可以改进，哪里可以重用代码，哪里需要加强底层知识的学习，是否有更好的解决方案。

    外包公司有时会被迫加班，所以业余时间可能很少，但即便如此，你还是要努力挤出学习时间，提高自己的技能，学习更多的知识，锻炼更强的技能，为以后更理想的工作积蓄力量。

    省流就是：可以去。如果自己单身，一个人那么可以去外包公司干几年，然后可以骑骡子找马，有什么想法再做打算。